Sindicato dos Estivadores do Espírito Santo

Estivador, sua vida vale mais! Abril Verde na luta pela segurança portuária

02/04/2026 às 11:05

OAbril Verde chegou para lembrar que o porto só funciona se o trabalhador estiver seguro. O trabalho na estiva é pesado e perigoso, e é por isso que o Sindicato não abre mão de cobrar condições dignas e o cumprimento rigoroso das Normas Regulamentadoras, como as que regem o nosso trabalho:

  • NR-29 - Segurança e Saúde no Trabalho Portuário: A norma principal do setor. Define as regras de proteção para operações a bordo, no cais e armazéns.
  • NR-35 - Trabalho em Altura: Crucial para estivadores e técnicos que operam em guindastes, pilhas de containers ou no acesso a porões de navios. Exige treinamento e equipamentos específicos.
  • NR-01 - Disposições Gerais (Saúde Mental): Agora integra o gerenciamento de riscos psicossociais, tratando o estresse e a saúde mental como parte da segurança do trabalho.
  • NR-09 - Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais: Foca na identificação de agentes físicos (ruído, vibração), químicos (poeiras de grãos, minérios) e biológicos presentes no porto.
  • NR-04 - SESMT: Obriga as empresas e órgãos gestores de mão de obra a manterem equipes de especialistas (médicos, engenheiros e técnicos) para prevenir doenças e acidentes.
  • NR-07 - PCMSO: Estabelece a obrigatoriedade dos exames periódicos para monitorar se o ambiente de trabalho está afetando a saúde do trabalhador.
  • NR-06 - EPI: Define a obrigatoriedade do fornecimento gratuito e o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual.

Cada um tem um papel fundamental na corrente de segurança:

  • Consciência no pátio e no porão: use o EPI completo. Não facilite com a própria vida.
  • Saúde em dia: faça seus exames periódicos. O sindicato luta para que você tenha suporte, mas você precisa comparecer e cuidar da saúde mantendo uma alimentação equilibrada e praticando exercícios físicos. Lembrem-se que temos uma academia na nossa sede para os nossos associados, além de aulas de pilates e psicóloga.
  • Fiscalização coletiva: o sindicato cobra as empresas, mas você é nossos olhos no cais. Denuncie irregularidades! Máquinas sem manutenção ou falta de sinalização devem ser reportadas imediatamente para que possamos agir.

Neste mês, renovamos nosso compromisso: porto seguro é porto com trabalhador respeitado e protegido!